Situatives Führen von Einzelnen und Gruppen:

Führung von Einzelnen und Gruppen ist die zentrale Aufgabe von Vorgesetzten. Dabei gibt es nicht den universell idealen Führungsstil – dieser ist an den eigenen Stärken und der konkreten Situation auszurichten. Unser Seminar ermöglicht den Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine Diagnose ihres eigenen Führungsstils und ihrer Kompetenzschwerpunkte und bietet die Gelegenheit, an die eigenen Stärken und die jeweilige Anforderung adäquates Führungsverhalten zu erkennen und einzuüben.

Das Führen eines Bootes in unterschiedlichen Situationen und die Übernahme verschiedenster Rollen an Bord dienen als Lernfelder, um kritische Erfolgsfaktoren der Führung herauszuarbeiten und mit dem eigenen Führungsstil zu kontrastieren. Das schafft die Basis für individuelle Wege zur Verbesserung des eigenen Führungsverhaltens.