Teams sind nicht einfach ein Ansammlung einzelner Mitglieder, sondern haben ihre eigenen Gesetze. Das zeigt sich besonders, wenn es um Leistung oder gar punktuelle Höchstleistung geht. Daher ist es für das erfolgreiche, auf nachhaltige Leistungserbringung ausgerichtete Führen von Teams wichtig, die zentralen Elemente und Prozesse von Teams und ihr Zusammenwirken zu kennen und diese aktiv beeinflussen zu können.
Dieses Seminar nutzt das Lernfeld Boot und das erforderliche Zusammenspiel der Crewmitglieder in ihren unterschiedlichen Rollen, um diese Elemente und Prozesse deutlich zu machen. Im Wechselspiel zwischen Input, Aktivität und Reflexion erhalten die Teilnehmer/innen die Möglichkeit, unterschiedliche Zugänge zur Arbeit mit und in Teams auszuprobieren, zu reflektieren und im Hinblick auf den Teamerfolg einzuschätzen.
Sehr beeindruckend wie sich kleine Verbesserungen in Unterteams exponentiell auf die Gesamtperformance auswirken. Das nehme ich mit.
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